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오늘날 지속가능한 기업이 되려면 무엇보다 윤리적인 기업문화가 필수적입니다. 현대모비스는 윤리헌장과 실천강령, 윤리행동지침을 제정하고, 이에 따른 구체적이고 다양한 실천 프로그램을 마련하여 적극 실천함으로써 임직원은 물론 협력사에 이르기까지 윤리적인 기업문화를 확산시키고 있습니다. 현대모비스는 현재 수준에 만족하지 않고 윤리경영 추진의지를 더욱 높이고 제도를 보완함으로써 모든 이해관계자의 신뢰를 받는 기업이 되겠습니다.

현대모비스 윤리경영 3C

Code Of Conduct, Complance Check Organization, Consensus By Ethic Education

  • 기업윤리강령
    (Code of Conduct)

    윤리헌장, 윤리규정, 행동지침
    제보자보호 및 포상지침, 윤리실천서약서 등
    구체적이고 명문화된 임직원들의 행동지침

  • 윤리준수감독조직
    (Compliance Check Organization)

    윤리경영을 실현하기 위한 조직, 제도
    (윤리경영 전담부서, 감사 및 평가 시스템)

  • 교육에 의한 공감대 형성
    (Consensus by Ethic Education)

    기업윤리준수를 위한 반복적·일상적 교육

윤리규범 체계

모비스 윤리규범

모비스 윤리규범

  • 윤리헌장

    선언적 윤리헌장 (총 6조로 구성)

    이해관계자 중심으로 핵심내용 선언 형태 구성(임직원, 고객, 주주 / 투자자, 경쟁사 / 협력사, 국가와 사회)

  • 임직원
    윤리실천강령

    실천적 윤리강령 (7장 29조로 구성)

    개정된 윤리헌장에서 정의된 이해관계자 중심으로 세부적 임직원의 행동과 가치 판단 기준 제시

  • 임직원
    윤리행동지침

    구체적 행동원칙 (총 10개 지침)

    임직원의 기본윤리와 경쟁사, 협력사에 대한 구체적 행동지침 제시

윤리헌장

현대모비스는 존중과 신뢰의 기업문화를 바탕으로 윤리적 책임을 다하여 더욱 신뢰받는 기업으로 발전해 나가고자 한다. 또한, 모든 이해관계자와 공동의 이익 추구는 기업의 장기적이고 지속적인 성장의 원천임을 인식하고 모든 임직원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준으로써 윤리규범을 제정하고 다음과 같이 윤리 실천을 다짐한다.

  • 제1조 임직원의 기본윤리

    우리는 모든 이해관계자로부터 직무와 관련하여 공정성을 저해할 수 있는 일체의 청탁을 배격하고 부정한 이익을 수수하지 않는다.

  • 제2조 고객에 대한 윤리
  • 제3조 주주 및 투자자에 대한 윤리
  • 제4조 경쟁사 및 협력사에 대한 윤리
  • 제5조 임직원에 대한 윤리
  • 제6조 국가와 사회에 대한 윤리

윤리준수 감독조직

윤리경영 운영체계

윤리경영 운영체계

  • 윤리규범

    윤리헌장
    실천강령
    임직원 윤리행동지침
  • 협력사

    협력사 윤리행동규범
  • 관리조직

    윤리위원회
    감사조직
    사이버감사실
  • 내부 경보시스템

    리스크관리시스템
    보안 조기경보시스템

준법 윤리경영 교육 현황

주식분포 상황 내역
구분 수강인원(명) 총 교육시간(시간)
집합교육 윤리·반부패 교육 6,839 7,081
공정거래교육 2,180 4,243
보안교육 8,779 8,779
성희롱교육 8,940 8,940
온라인교육 컴플라이언스교육 591 4,728
합계 27,329 33,771

※ 기준일 : 2016년 12월

 

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