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오늘날 지속가능한 기업이 되려면 무엇보다 윤리적인 기업문화가 필수적입니다. 현대모비스는 현대모비스 행동강령 및 윤리규정을 제정하고, 이에 따른 구체적이고 다양한 실천 프로그램을 마련하여 적극 실천함으로써 임직원은 물론 협력사에 이르기까지 윤리적인 기업문화를 확산시키고 있습니다. 현대모비스는 현재 수준에 만족하지 않고 윤리경영 추진의지를 더욱 높이고 제도를 보완함으로써 모든 이해관계자의 신뢰를 받는 기업이 되겠습니다.

현대모비스 윤리경영 3C

CODE OF CONDUCT, COMPLIANCE SUPERVISORY ORGANIZATION, CONSENSUS BY ETHIC EDUCATION

  • 현대모비스 행동강령
    (Code Of Conduct)

    임직원의 윤리경영 실천을 위한
    구체적이고 명문화된 최상위 규정

  • 윤리준수감독조직
    (Compliance Supervisory Organization)

    윤리경영을 실현하기 위한 조직, 제도
    (윤리경영 전담부서, 감사 및 평가 시스템)

  • 교육에 의한 공감대 형성
    (Consensus By Ethic Education)

    기업윤리준수를 위한 반복적·일상적 교육

윤리준수 감독조직

윤리경영 운영체계

윤리경영 운영체계

  • 규범

    현대모비스 행동강령
    (Code of Conduct)
    임직원 윤리규정
  • 협력회사

    협력회사 행동강령
    (Code of Conduct
    for Business Partner)
  • 관리조직

    윤리위원회
    감사조직
    사이버감사실
  • 내부 경보시스템

    리스크관리시스템
    보안 조기경보시스템

준법·윤리경영 교육 현황

준법·윤리경영 교육 현황의 구분, 수강인원을 제공합니다. (단위 : 명)

준법·윤리경영 교육 현황 - 준법·윤리경영 교육 현황의 구분, 대상, 인원수 정보를 제공합니다
구분 대상 인원 수
컴플라이언스 통합 교육(합계) 임직원 6,866
신입사원 303
경력사원 95
바람직한파트너십 임직원 4,512
윤리/반부패교육 임직원 27
신입사원 221
법률리스크 인식제고 임직원 751
비밀유지계약 임직원 480
총 교육 현황 - 13,255

 

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